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灵活用工--旅游服务行业的新方向探索

摘要: 什么是灵活用工?弹性就业是发展共享经济的新产物。在全球新一轮科技革命和产业变革中,共享经济是一种新形式、新模式。如科技领域中常见的共享自行车、共享充电宝等,都是随着互联网和智能的发展而诞生的。分享经济 ...
弹性就业是发展共享经济的新产物。

在全球新一轮科技革命和产业变革中,共享经济是一种新形式、新模式。如科技领域中常见的共享自行车、共享充电宝等,都是随着互联网和智能的发展而诞生的。分享经济创造了许多新的形式,解决了过剩生产能力,带来了大量就业,显示了巨大的发展活力和潜力。
随着劳动力观念、产业细分、网络数字经济、智能发展等诸多因素的共同作用,灵活就业已悄然兴起。自去年起,政府密集出台促进灵活就业增长的政策措施,从战略层面推动灵活就业升级发展。
旅馆业,也有员工合股的先例。

比如,客房外包服务,如酒店前台的清洁、客房准备、日常清洁、客房物资管理、质量管理等。

就像几年前,华住集团推出了酒店客房服务外包产品,并将第三方客房服务外包方案输出给酒店和公寓行业。类似于滴滴的共享模式,城市保洁培训专业的清洁员和质量员,每个团队负责具体区域,执行实时订单分配模式。一些酒店通过共享清洁服务来降低客房的运营成本。
定单分配模式下,不同酒店通过共享清洁服务来降低客房运营成本。团购、UU跑腿、邻趣、快速服务、公司共同建立了共享配送联盟。在联盟里的“共享送货员”可以利用空闲时间随意执行任何一个或多个平台的订单分配工作,而这些“共享送货员”与平台之间没有正式的雇佣关系。
与传统的全职就业相比,灵活就业这种按需就业模式更具灵活性,既能实现人力共享,又是当前降低成本、提高效率的最好方法。受这次疫情的影响,各行业都出现了用人不平衡,用工荒与用工过剩同时存在,通过劳动力置换,迅速满足不同行业的需求。

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2021-7-27 17:31
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