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灵活用工是企业降低用工成本的不二选择

摘要: 灵活用工的形式非常广,灵活用工是企业短期的及项目性的用工模式,是传统固定用工模式的补充。通常大家提到的灵活用工包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工等,以及其他招用短期或临时性 ...

灵活用工的形式非常广,灵活用工是企业短期的及项目性的用工模式,是传统固定用工模式的补充。通常大家提到的灵活用工包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工等,以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。

成本、效率、风险是企业选择用工方式需要考虑的三个核心因素。
对于企业而言,降低用工成本是许多企业使用灵活用工的驱动力。近年来,企业经营压力较大,降成本更为成为企业用工实践的重要诉求。有关调查数据显示,49.66%的企业选择灵活用工是出于“降低用工成本”的考量。

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林老师2023-9-19 15:57引用

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2022-10-24 09:34
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