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  • 财政部就制定和实施《资产评估基本准则》答记者问

    为了贯彻落实资产评估法,规范资产评估行为,加强资产评估执业监管,推动资产评估准则建设,2017年8月23日,财政部制定发布了《资产评估基本准则》(以下简称《基本准则》),自2017年10月1日起施行。2004年2月25日发 ...
    作者:灵家小编
    时间:2023-9-8 14:22 阅读:846 回复:0
  • 灵活用工是企业降低用工成本的不二选择

    灵活用工的形式非常广,灵活用工是企业短期的及项目性的用工模式,是传统固定用工模式的补充。通常大家提到的灵活用工包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工等,以及其他招用短期或临时性 ...
    作者:小马
    时间:2022-10-24 09:34 阅读:3329 回复:1
  • 2022年灵活用工市场规模破千亿

    近年来,数字经济、共享经济的持续发展,带动灵活用工市场的稳步增长,2022年市场规模有望破千亿元,此外,新业态新经济形式下的灵活就业人员数量到2023年或将达到8.9亿人。当前灵活用工已经成为我国大多数企业生产 ...
    作者:龙城
    时间:2022-10-23 09:46 阅读:3095 回复:0
  • 灵活用工形式被企业广泛采纳的原因

    与其说公司选择了灵活用工,不如说是灵活用工适应了当今共享经济和数字经济的发展趋势。从企业雇主的角度来看,选择灵活用工是出于适应急剧变化的市场环境的需要,也是顺应互联网时代数字经济的发展趋势。灵活用工的 ...
    作者:龙城
    时间:2022-10-22 09:55 阅读:2920 回复:0
  • 灵活用工市场持续发展的综合因素

    当前我国灵活用工市场的持续发展是一系列因素综合作用的结果。具体表现为:(1)经营环境的不确定性增强。疫情、贸易战、世界经济衰退、金融资本的运作、商业模式的推陈出新、生产技术的更新迭代等因素,加剧了企业 ...
    作者:龙城
    时间:2022-10-21 09:52 阅读:2304 回复:0
  • 灵活用工之降本增效

    对于企业来说,降本增效是发展的关键之一。降本增效,增的是人效,提升战斗力,绝不等同于减人缩编,也不等同于控成本、减薪,重点在于如何高效地运用劳动力。 灵活用工是降本增效的重要方式之一,在国内,超过六成 ...
    作者:葫芦岛
    时间:2022-10-20 09:44 阅读:2686 回复:0
  • 2021中国财博会海南论道,数智财税成行业发展主旋律!_广州灵活用工

    在此次财博会还公布了2021中国代理记账机构“双百强”评选榜单,表彰在商业模式、产品创新、营销驱动 领域深耕、客户服务、生态赋能等方面为行业做出突出贡献的代账机构,其中畅捷通的优秀客户贵阳源信通会计咨询服 ...
    作者:我爱中国
    时间:2022-10-19 19:29 阅读:6983 回复:0
  • 2022年灵活用工面临的新挑战

    灵活用工拥有如此优势,渗透率却有限。究其原因,灵活用工仍在发展初期,企业尝试灵活用工模式会存在一些顾虑,这也是灵活用工现阶段面临的挑战。1、员工质量不稳定灵活就业人员质量的不稳定是目前不可避免的问题。2 ...
    作者:葫芦岛
    时间:2022-10-18 09:35 阅读:2341 回复:0
  • 2022企业灵活用工的新建议

    1、选取相对应的用工方式企业通常包含不同的业务链,甚至同一条业务链上也有工种的区分。那么,企业就可以根据业务链各节点的工作性质,细分地进行人才盘点和调节。对于核心、不可替代业务链的节点,可以采取固定合 ...
    作者:葫芦岛
    时间:2022-10-17 09:47 阅读:2798 回复:0
  • 电商行业灵活用工痛点以及解决方案

    行业痛点:1、电商行业推广人员众多,企业无法得到成本票,导致利润过高,需交高达25%的企业所得税;2、私对私转账需承担被稽查风险。解决方案:1、将公司的分销任务由灵活用工平台承接,分销人员在灵活用工平台接任 ...
    作者:葫芦岛
    时间:2022-10-16 09:55 阅读:2527 回复:0
  • 互联网行业灵活用工行业痛点及解决方案

    行业痛点:1、兼职人员业务费用发放问题,无法解决;2、企业缺少进项发票,导致利润虚高。解决方案:1、通过合作关系,减少企业人力成本压力,并通过灵活用工平台进行完税申报;2、协助企业解决兼职费用发放问题,减 ...
    作者:葫芦岛
    时间:2022-10-15 09:06 阅读:2591 回复:0
  • 广告行业灵活用工的行业痛点及解决方案

    行业痛点:1、企业临时聘用人员较多,结算问题复杂。2、采用公对私结算佣金,因个人无法提供发票,不得在税前列支,多承担25%的企业所得税,同时个人税负高;3、企业购买器材等产品之外,有大量广告推广费无法得以列 ...
    作者:火钳刘明
    时间:2022-10-14 09:11 阅读:3112 回复:0
  • 软件行业灵活用工行业痛点及解决方案

    行业痛点:软件开发大量运用模块外包,发包结算和开票报税承揽问题解决方案:软件开发公司将业务以总包的形式发给对应的合作平台,并与平台签署业务总包协议,平台接收总包任务,并向企业开出6%增值税专用发票,平台 ...
    作者:火钳刘明
    时间:2022-10-13 09:13 阅读:2713 回复:0
  • 传媒行业灵魂用工行业痛点及解决方案

    行业痛点:企业临时聘用人员较多,且收入较高人员都是实时发放。解决方案:1、用工企业是一般纳税人,没有简易征收政策,6个点专票可以正常抵扣;2、确定会场服务人员和嘉宾工作内容对应的业务发票类目;3、匹配方案 ...
    作者:火钳刘明
    时间:2022-10-12 09:16 阅读:1562 回复:0
  • 现代服装行业灵活用工行业痛点及解决方案

    行业痛点:企业临时聘用人员较多,且收入较高人员都是分月发放。解决方案:1、将公司的兼职任务由灵活用工平台承接,兼职人员在灵活用工平台接任务,完成交付,用工平台实时结算费用给兼职劳务人员。2、平台发起任务 ...
    作者:火钳刘明
    时间:2022-10-11 09:23 阅读:1279 回复:0

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