那么，社会保险缴税后，怎样缴纳？没有按时交呢？不用交社会保险怎么办？ 1.企业如不按时缴纳社保，会造成什么后果？ 未按时足额缴纳社会保险费的企业违反了社会保险法的规定。以后再缴纳的企业，不仅要缴纳拖欠的社会保险本金，还要缴纳滞纳金。按照社会保险法的规定，从社会保险法中规定，从未缴纳之日起，每日罚款0.5‰。 2.企业不支付社会保险费用和滞纳金的后果是什么？ 按照《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补充，并自收到本通知之日起，按日加收滞纳金逾期不缴纳的，由有关行政部门处以两倍以上三倍以下罚款。 3.企业与雇员同意自愿放弃社会保险。这样行吗 社会保险法规定，所有雇主和雇员都必须按照法律规定参加社会保险。以承诺书的形式，职工本人放弃参加社会保险，违反了劳动保障法律、法规，不得以协议、承诺等方式逃避参加社会保险。 这个约定、承诺、不受法律约束。 4.社保挂靠违法吗？ 按照社会保险法的规定，用人单位应当在30日内向社会保险经营机构申请社会保险登记。对没有进行社会保险登记的，由社会保险经营机构核定应缴的社会保险费。 辽宁青松律师事务所律师王金海表示，虽然没有明确的法律禁止雇主为非员工缴纳社会保险费用，但是企业在挂靠过程中伪造工资单、员工名单等劳动关系材料，这些都是违法行为。 5.退休金保险在15年之后不需要支付吗？ 累积15年的养老保险是退休后每月领取退休金的必要条件之一。 按照社会保险法，每月领取退休金需要同时满足，累计缴费15年，达到法定退休年龄。 所以，员工要等到法定的退休年龄才能申请退休金。 |
温馨提示：所有产品及展示信息均由入驻灵工平台提供及网络公开资讯整理，仅供参考。转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，也不构成任何其他建议。
本站不保证信息的准确性、有效性、及时性和完整性。本站及其雇员一概毋须以任何方式就任何信息传递或传送的失误、不准确或错误，对用户或任何其他人士负任何直接或间接责任。
在法律允许的范围内，本站在此声明，不承担用户或任何人士就使用或未能使用本站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。
© 2021-2024 北京灵工之家信息技术有限公司 版权所有 技术支持：灵家信息 京ICP备2021008724号-4增值电信业务经营许可证 京B2-20213360 京公网安备11011202100539
ad
说点什么...