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灵工资讯

未来十年中国灵活用工市场将进入一个“爆发期”

未来，中国经济将从结构性复苏向全面复苏转变，内生动力将逐步增强。然而，疫情的变化和外部环境仍有许多不确定性。中国经济复苏的基础仍然不稳定，需要保持宏观政策的连续性、有效性和可持续性，保持对经济复苏的必 ...

作者:北方流氓

时间：2021-8-11 18:11 阅读：5474 回复：0
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灵活用工--给平台、企业和劳动者个人的风险提醒我要

在传统的雇佣关系中，企业雇佣员工相当于花钱购买8小时的工时，特别是在这期间，让员工做什么，取决于公司内部的工作安排和流程。但是灵活就业强调的是一种合作关系，灵活就业从业人员是自由、自主的个体，他在平台 ...

作者:北方流氓

时间：2021-8-11 18:10 阅读：4901 回复：0
灵工政策资讯

全国57.5%“灵活就业”岗位在北上广！为什么企业都喜欢用灵活用工模式？

在中国经济进入新常态的背景下，经济结构发生了变化。伴随着因特网和科技的发展，服务业、新零售、互联网等行业开始向多元化的就业模式倾斜。以兼职取代全职雇员的灵活就业模式正在迅速兴起。01。最重要的是灵活就业 ...

作者:吴邪

时间：2021-8-11 17:12 阅读：3293 回复：0
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灵活用工趋势彻底改变了人与企业的协作形式！

"企业数字化"浪潮即将到来。时间不一样，工作方式也不一样。许多企业面临着生死考验。这个困难时期，也带来了企业雇佣关系的深刻变化。随着企业自身业务不能正常开展，越来越多的企业开始关注灵活用工问题，企业 ...

作者:吴邪

时间：2021-8-11 16:59 阅读：3309 回复：0
灵工资讯

灵活用工不是想玩就能玩？

大家都知道，2020年最受关注的热点是新冠肺炎。随着新经济的发展和疫情的影响，灵活就业逐渐成为新物流、新零售、知识付费、众工众包等众多行业的新就业模式。以零工代替全职员工的灵活就业模式正在被越来越多的企业 ...

作者:爱谁谁

时间：2021-8-11 16:54 阅读：5698 回复：0
灵工资讯

灵活用工“层层假外包”下的法律风险

灵活用工模式由于企业用工成本低、产能利用率高，越来越受到企业的重视，灵活用工行业迎来了快速发展。在市场红利的驱使下，不少人力资源公司纷纷转型，在传统的劳务派遣和人力资源外包业务之外，增加了灵活用工业务 ...

作者:爱谁谁

时间：2021-8-11 16:48 阅读：3905 回复：0
灵工资讯

什么理由让企业选择灵活用工？

数字化经济浪潮下，就业模式已不再局限于传统的企业-员工关系。新的个体经济以平台个体为特征，为个体经营者提供了更大的舞台，为就业开辟了新的空间。这一弹性雇佣模式可以说打破了企业的固有界限，形成了企业、劳 ...

作者:温柔霸气范

时间：2021-8-11 15:07 阅读：3773 回复：0
政策解析

四大虚开刑事风险灵活用工平台应予重视！

灵活就业。随着疫情形势逐渐好转，各行业逐渐恢复正常。灵活用工将成为后疫情时代就业市场发展的趋势。疾病爆发期间，企业之间建立了相互沟通的平台，为员工提供基本收入，实现员工管理，这对于企业的运作，也有很大 ...

作者:可爱天使

时间：2021-8-11 12:11 阅读：9906 回复：0
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降低企业用工成本--灵用工税务筹划

近几年来，随着共享经济、新经济平台的出现，衍生出越来越多的商业模式，增加了很多灵活就业人口；随着疫情的爆发，很多人和很多企业养成了远程办公的习惯。同时，企业对于非固定岗位和非雇佣关系的需求也明显增加。 ...

作者:可爱天使

时间：2021-8-11 11:58 阅读：2668 回复：0
灵工资讯

采购独立服务的税务处理

1.增值税及附加税。根据《财政部、国家税务总局关于全面推进营业税改征增值税试点工作的通知》(财税〔2016〕36号)附件1：《营业税改征增值税试点工作实施办法》第15条、第16条规定，个人作为小规模纳税人，在《销售 ...

作者:刘三首

时间：2021-8-10 17:54 阅读：3669 回复：0
灵工政策资讯

当区块链技术碰上灵活用工的资金代付平台

随着网络经济的发展，越来越多的共享服务出现，越来越多的人也开始尝试通过“第二职业”来赚取第二份收入，甚至作为一个自由职业者寻找更多的工作。对于个人而言，这种形式可以称为临时工作或弹性工作制。对于雇主来 ...

作者:吴邪

时间：2021-8-10 16:59 阅读：3902 回复：0
灵工资讯

中小企业如何做好灵活用工？

自疫情爆发以来，许多企业经历了或大或小的裁员过程，消耗的时间和金钱成本对许多企业家来说是难忘的。但也有一些企业，如盒马，不但没有在疫情中裁员，反而通过灵活的就业方式，不仅接收了大量来自其他企业的待岗员 ...

作者:爱谁谁

时间：2021-8-10 16:35 阅读：4190 回复：0
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灵活用工平台数据合规路径与解法二——重要抓手：写好、用好隐私政策

隐私权政策是灵活就业平台自身数据安全展示和走合规道路的重要抓手。在实际应用中，不合格的隐私政策会使灵活就业平台面临被下架的风险。所以，“写好”隐私条款的重要性不言而喻。所以到底怎样才能写好隐私政策呢？ ...

作者:温柔霸气范

时间：2021-8-10 15:05 阅读：3351 回复：0
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采购独立劳务的法律关系认定

《劳动合同法》中没有劳动关系的规定，劳动关系这个词主要出现在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)中。解释第32条规定:用人单位及其招聘的已依法享受养老保险待遇或领 ...

作者:胡八一

时间：2021-8-10 12:15 阅读：3641 回复：0
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劳务派遣的限制性规定

然而，在实践中，由于企业大量使用劳务派遣方式来规避其社会责任，因此，国家对劳务派遣方式做出了许多限制性规定，以遏制企业对劳务派遣方式的滥用，国家对其做出了许多限制性规定。主要体现在以下几方面：1.为劳务 ...

作者:甜甜圈

时间：2021-8-10 12:00 阅读：4230 回复：0