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灵活就业中的60%、80%、100%指的是什么?

摘要: 在灵活就业的时候,人们常常会问我们缴费的标准是60%、80%或者100%,是什么标准呢?很多人都不知道这是什么,今天就让我们一起来了解一下。这里员工口中提到的60%、80%、100%是指不同的缴费基数,选择不同的缴费基数 ...
在灵活就业的时候,人们常常会问我们缴费的标准是60%、80%或者100%,是什么标准呢?很多人都不知道这是什么,今天就让我们一起来了解一下。
这里员工口中提到的60%、80%、100%是指不同的缴费基数,选择不同的缴费基数,每个月需要缴纳的养老保险费也不一样,准确地说,每月缴费=基数×20%。比如60%对应的缴款基数是3179×月费=3179×20%=635.8,如果100%相应的缴费基数是5298,则每月缴费=5298×20%=1059.6。
这时大家可能会有疑问,为什么基数乘以20%?以前我们提到过,作为灵活就业的养老保险,个人需要支付全部工资的8%,个人需要替代企业支付全部工资的12%,20%工资,所以基数乘以20%。
那付工资的基数是从哪儿来的?例如,2021年7月,河南省社会保障中心发布了《关于2021年基本医疗保险基金支付年度(2021年7月1日至2022年6月30日)和60%(3179元/月)执行的通知,即2020年7月1日起,全省职工(社会保障基金)将按月支付标准执行。所以,60%对应的支付工资基数=5298×60%=3179元,月支付=3179×20%=635.8元。
面临着60%-300%的基本工资,我们应该选择什么级别?选择一个与我们自己工资水平相等的基本工资标准要好得多,取决于我们自己的经济状况。


(部分内容源于网络,侵删)

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2021-8-18 18:25
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