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社保常见问题集锦,快来看!

摘要: 那么,社会保险缴税后,怎样缴纳?没有按时交呢?不用交社会保险怎么办?1.企业如不按时缴纳社保,会造成什么后果?未按时足额缴纳社会保险费的企业违反了社会保险法的规定。以后再缴纳的企业,不仅要缴纳拖欠的社会 ...
那么,社会保险缴税后,怎样缴纳?没有按时交呢?不用交社会保险怎么办?
1.企业如不按时缴纳社保,会造成什么后果?
未按时足额缴纳社会保险费的企业违反了社会保险法的规定。以后再缴纳的企业,不仅要缴纳拖欠的社会保险本金,还要缴纳滞纳金。按照社会保险法的规定,从社会保险法中规定,从未缴纳之日起,每日罚款0.5‰。
2.企业不支付社会保险费用和滞纳金的后果是什么?
按照《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补充,并自收到本通知之日起,按日加收滞纳金逾期不缴纳的,由有关行政部门处以两倍以上三倍以下罚款。
3.企业与雇员同意自愿放弃社会保险。这样行吗
社会保险法规定,所有雇主和雇员都必须按照法律规定参加社会保险。以承诺书的形式,职工本人放弃参加社会保险,违反了劳动保障法律、法规,不得以协议、承诺等方式逃避参加社会保险。
这个约定、承诺、不受法律约束。
4.社保挂靠违法吗?
按照社会保险法的规定,用人单位应当在30日内向社会保险经营机构申请社会保险登记。对没有进行社会保险登记的,由社会保险经营机构核定应缴的社会保险费。
辽宁青松律师事务所律师王金海表示,虽然没有明确的法律禁止雇主为非员工缴纳社会保险费用,但是企业在挂靠过程中伪造工资单、员工名单等劳动关系材料,这些都是违法行为。
5.退休金保险在15年之后不需要支付吗?
累积15年的养老保险是退休后每月领取退休金的必要条件之一。
按照社会保险法,每月领取退休金需要同时满足,累计缴费15年,达到法定退休年龄。
所以,员工要等到法定的退休年龄才能申请退休金。

(部分内容源于网络,侵删)

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2021-8-4 15:28
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