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人社部:申领失业保险金不会影响就业

2022-08-15 12:13:01 | 来源:桦甸市新闻网
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本(ben)报讯(记者王维砚)日前,人社部赋闲保险司(si)副司(si)长刘鹏加入在线访谈,专(zhuan)门解答有关赋闲保险(xian)待遇申领的相干问题。针对“申领赋闲保险金是不是会影响就业”的职工关心,刘鹏(peng)回应称:“领取赋闲保险金对今后找工作是没有任何影响(xiang)的。”据悉(xi),赋闲保险是我国社会保障轨制的主(zhu)要构(gou)成(cheng)部门,旨在保障赋闲人员赋闲时代的根基糊口,增进赋闲人员再就业。“赋闲保(bao)险金是单元(yuan)和小我实行缴(jiao)纳赋闲保险金义务后(hou)劳动者赋闲时享受的一项保障糊口的根(gen)基权力。向赋闲(xian)保(bao)险经办机构申(shen)领赋闲保险待遇,是行使(shi)合法权力。”刘鹏注释(shi)说,按照人社部办公厅《关于(yu)进一步推动赋闲保险金“通顺领、平安办”的通知(zhi)》,赋闲保险经办机构不得要求赋闲人员转移档案(an)、不得(de)将赋闲人(ren)员领(ling)取赋闲保(bao)险(xian)金的环境记入职工档案。为保(bao)市场主体、保就业、保平易近生,国度出台了阶段(duan)性缓缴企业职工根基养老(lao)保(bao)险费、赋闲保险费、工伤保险(xian)费的政策。一些职工担忧(you):社保缓缴期内去(qu)职,会影响赋闲保(bao)险待遇申领。对此,刘鹏回应称:“社保缓缴期内员工去职,仍然能享受赋(fu)闲保险待遇。”他进一步申明(ming),对处于缓缴赋(fu)闲保(bao)险费刻日(ri)内(nei)的企业职工(gong),参保缴费满1年、非因(yin)本人意愿中止就业的,可以享受赋(fu)闲(xian)保险金(jin)。假如(ru)是领取(qu)赋闲保险金(jin)期满仍未就业、因参保不满1年(nian)、自动告退等缘(yuan)由(you)不合适领取前提的赋闲人员,按(an)照今(jin)朝(chao)政策划(hua)定,可以领取(qu)赋闲津贴金。赋闲津贴金政(zheng)策履行刻日至2022年12月(yue)31日。另(ling)外,针对一些赋闲人员在领取赋闲保险金的同时还在打零工的环境,刘鹏明(ming)白,在打零工时代,只要(yao)没有新的用人(ren)单元为其加入社会保险,就不属于《社会保险(xian)法》中划定(ding)的“从头就业”环境,是以可以继续领取赋闲保险金,也能够(gou)继续(xu)打零工。刘(liu)鹏还暗示,假如(ru)劳动者去职时知足参(can)保1年以上、非因本人意愿中止就业两个前提(ti),即便劳(lao)动者今朝(chao)以小(xiao)我身份加入根基养老保险,一样可以领(ling)取赋闲保险金(jin)。 【责任编纂:任昊】

(责编:adkin)

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